Inclusion Award - Obliterating Barriers in Sport / Prix de l’inclusion – Athlètes anéantissant les barrières

La version française suit

The Inclusion Award recognizes an active or retired national team athlete who has used their platform to advocate for inclusion in sport. The athlete’s actions have inspired and promoted diversity and inclusion of underrepresented groups within an area or areas of our sport community from grassroots to high performance.This new award highlights the initiative, courage and leadership of these individuals. 

Specific criteria:

  1. This award can be presented to an individual only once in their lifetime;
  2. This award must be presented to a current or retired national team athlete. 

Le prix de l’inclusion honore un athlète actif ou retraité d’une équipe nationale qui a profité der sa voix pour revendiquer l’inclusion dans le sport. Les actions de du récipiendaire ont permis de mettre de l’avant la diversité et l’inclusion de groupes sous-représentés dans les sphères de la communauté sportive, de la relève à la haute performance. Ce nouveau prix souligne l’initiative, le courage et le leadership de ces individus. 

Les critères spécifiques de ce prix sont :

  1. Ce prix peut être remis à une personne une seule fois dans sa carrière;
  2. Ce prix doit être remis à un athlète actif ou retraité d’une équipe nationale.
     

NOMINEE INFORMATION / INFORMATION SUR LA PERSONNE CANDIDATE

NOMINATOR INFORMATION / INFORMATION SUR LE PROPOSANT

Please provide up to five (5) supporting documents including a 500 word (max.) letter of support; a summary of the nominee's leadership contributions in the area of inclusion; and any additional documents (i.e. testimonials, press releases, photos, etc.).

Veuillez fournir jusqu’à cinq (5) documents complémentaires, y compris une lettre d’appui de 500 mots (maximum); un résumé des actions de leadership en matière d’inclusion posées par le candidat ou la candidate; et tout autre document (p. ex. : témoignages, communiqués de presse, photos, etc.)


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